Denne nettsiden vises ikke riktig. Nettleseren din støtter ikke, eller har deaktivert Javascript. EN: You do not have JS enabled.

Åpenhetsloven

Lov om virksomheters åpenhet og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, også kjent som åpenhetsloven, trådte i kraft 1. juli 2022. Hovedformålet med loven er å fremme selskapers respekt for nevnte rettigheter og forhold i forbindelse med produksjon av varer og levering av tjenester.

Loven gir samtidig allmennheten rett til informasjon om selskapers håndtering av forhold knyttet til menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Hensikten er å styrke anerkjente internasjonale prinsipper og retningslinjer for ansvarlig næringsliv, som blant annet OECDs retningslinjer for flernasjonale selskaper, FNs veiledende prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter, og ILOs kjernekonvensjoner om grunnleggende rettigheter og prinsipper i arbeidslivet.

Loven pålegger Reitan Eiendom med datterselskaper tre hovedforpliktelser:

  • Plikten til å utføre aktsomhetsvurderinger
  • Plikten til å redegjøre for aktsomhetsvurdering
  • Plikten til å besvare informasjonskrav knyttet til hvordan selskapet håndterer faktiske og potensielle negative konsekvenser

Du kan laste ned Reitan Eiendom sin redegjørelse nedenfor, og lese mer om selskapets arbeid tilknyttet arbeidere i verdikjeden i årsrapporten for 2025.

Selskapet har også utført en egenscreening med nedlastbare svar, til bruk for selskap som har Reitan Eiendom som leverandør. Filene kan lastes ned her.

Kontakter

Jostein Breines

Tittel:Direktør compliance og ESG, COO
E-post:jostein[at]reitaneiendom.no